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Municipales tendrán un 4% más de aumento en el mes de Octubre
Al 6% de incremento dispuesto para el mes que comienza, el Ejecutivo sumó cuatro puntos para llegar al 10% total. La medida fue determinada por Decreto, mientras que no hubo pronunciaciones respecto al pago del bono de $60.000 anunciado por la Provincia.
El intendente Sebastián Abella dispuso un nuevo incremento salarial para los trabajadores municipales, sumado al que por decreto ya había asignado para los meses de Septiembre, Octubre y Noviembre.
De esta manera, tras percibir sus haberes de septiembre con un 10% de aumento, los empleados del Municipio tendrán otra mejora salarial de 10 puntos en su próximo cobro. Es que al 6% que ya habían comprometido, sumarán 4% más para alcanzar la decena porcentual.
“Con esta decisión, el incremento salarial acumulado de los trabajadores municipales alcanzará un 120% a lo largo de 2023” señalaron desde el Municipio, aunque no se pronunciaron respecto al bono de $60.000 a través de la asistencia financiera otorgada por la Provincia, para que los intendentes puedan contar con un refuerzo que les permita hacer frente al bono de los trabajadores municipales.
Se trata del Fondo Especial de Asignaciones Extraordinarias Salariales para Municipios creado con el objetivo de “contribuir al refuerzo salarial de las y los trabajadores municipales”. Sin embargo, el Intendente Abella se mantiene en la postura de no efectivizar el pago de dicho beneficio en un claro cruce con el gobierno bonaerense.
De esta manera, tras percibir sus haberes de septiembre con un 10% de aumento, los empleados del Municipio tendrán otra mejora salarial de 10 puntos en su próximo cobro. Es que al 6% que ya habían comprometido, sumarán 4% más para alcanzar la decena porcentual.
“Con esta decisión, el incremento salarial acumulado de los trabajadores municipales alcanzará un 120% a lo largo de 2023” señalaron desde el Municipio, aunque no se pronunciaron respecto al bono de $60.000 a través de la asistencia financiera otorgada por la Provincia, para que los intendentes puedan contar con un refuerzo que les permita hacer frente al bono de los trabajadores municipales.
Se trata del Fondo Especial de Asignaciones Extraordinarias Salariales para Municipios creado con el objetivo de “contribuir al refuerzo salarial de las y los trabajadores municipales”. Sin embargo, el Intendente Abella se mantiene en la postura de no efectivizar el pago de dicho beneficio en un claro cruce con el gobierno bonaerense.
