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El Sindicato Municipal irá a la Justicia por incumplimiento del Convenio Colectivo
El propio Sebastián Abella lo convalidó cuando era Concejal, en 2015. Según el gremio, y tras el fracaso de la discusión paritaria y la negativa por parte del Municipio a conceder aumentos salariales a los trabajadores, el titular del sindicato envió una carta documento al Jefe Comunal intimándolo a responder en un plazo de diez días.
“Incumplimiento injustificado, malicioso e injurioso, de todos y cada uno de los derechos y beneficios y/o materias legisladas por nuestro Convenio Colectivo de Trabajo”. El extracto corresponde a una Carta Documento enviada por el Secretario General del Sindicato de Trabajadores Municipales, Carlos Barrichi, al Intendente Municipal, Sebastián Abella.
Y fue dado al fracaso de las reuniones paritarias mantenidas por el gremio y representantes del Departamento Ejecutivo Municipal, las cuales lejos de llegar a buen puerto y traducirse en una mejora salarial para los trabajadores, “representó una dilación de tiempo, un desgaste y una falta de respeto por parte de los funcionarios para quienes representamos a los empleados municipales” confiaron desde la institución sindical.
Agotada la paciencia del Sindicato, su titular envió una dura Carta Documento intimando al Jefe Comunal a cumplir con lo normado por el nuevo convenio. “Lo hoy reclamado ha sido oportunamente por este Sindicato y desconocido por Usted sin causa que justifique la omisión…” señala el escrito, y tras mencionar una veintena de artículos incumplidos por la patronal, expresa: “ante el silencio que precedió a nuestras requisitorias oportunamente cursadas, dentro y fuera de comisiones negociadoras… es que le otorgo un único y último plazo de 10 días proceda a dar cumplimiento del temario que en este elevo a su conocimiento”, dándole carácter de “constitución en mora”.
Barrichi responsabilizó a Abella de “los daños y perjuicios que cause a cada uno de los trabajadores que represento en franco deterioro de su condición de persona, trabajador y de su patrimonio, ante los cuales deberá responder”.
El duro escrito, de carácter legal, culmina recordándole al Intendente “que Usted aprobó la ordenanza que reconoce nuestro Convenio Colectivo, cuando ejercía funciones como Concejal… queda Ud. Constituido en mora, notificado y apercibido. Reservo acción su contra ante el silencio injustificado y la actividad lesiva de derechos” cierra con la firma de Carlos Barrichi, Secretario General del STMC.
Y fue dado al fracaso de las reuniones paritarias mantenidas por el gremio y representantes del Departamento Ejecutivo Municipal, las cuales lejos de llegar a buen puerto y traducirse en una mejora salarial para los trabajadores, “representó una dilación de tiempo, un desgaste y una falta de respeto por parte de los funcionarios para quienes representamos a los empleados municipales” confiaron desde la institución sindical.
Agotada la paciencia del Sindicato, su titular envió una dura Carta Documento intimando al Jefe Comunal a cumplir con lo normado por el nuevo convenio. “Lo hoy reclamado ha sido oportunamente por este Sindicato y desconocido por Usted sin causa que justifique la omisión…” señala el escrito, y tras mencionar una veintena de artículos incumplidos por la patronal, expresa: “ante el silencio que precedió a nuestras requisitorias oportunamente cursadas, dentro y fuera de comisiones negociadoras… es que le otorgo un único y último plazo de 10 días proceda a dar cumplimiento del temario que en este elevo a su conocimiento”, dándole carácter de “constitución en mora”.
Barrichi responsabilizó a Abella de “los daños y perjuicios que cause a cada uno de los trabajadores que represento en franco deterioro de su condición de persona, trabajador y de su patrimonio, ante los cuales deberá responder”.
El duro escrito, de carácter legal, culmina recordándole al Intendente “que Usted aprobó la ordenanza que reconoce nuestro Convenio Colectivo, cuando ejercía funciones como Concejal… queda Ud. Constituido en mora, notificado y apercibido. Reservo acción su contra ante el silencio injustificado y la actividad lesiva de derechos” cierra con la firma de Carlos Barrichi, Secretario General del STMC.
